Μπορεί μια ιδιωτική εταιρεία να παρακάμπτει απόφαση του Αρείου Πάγου, προχωρώντας σε απολύσεις τις οποίες το Ανώτατο Δικαστήριο είχε κρίνει παράνομες; Το Δ.Σ. του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων Vodafone-Πάναφον απαντά θετικά σε αυτό το ερώτημα καταγγέλλοντας την εταιρεία η οποία αρνείται να συμμορφωθεί στην τελεσίδικη απόφαση του Αρείου Πάγου για την επαναπρόσληψη δύο εργαζομένων τους οποίους είχε απολύσει το 2012.

Υστερα από μακροχρόνιο δικαστικό αγώνα, όπως εξηγεί το σωματείο σε ανακοίνωσή του, ο Αρειος Πάγος έκρινε τις απολύσεις παράνομες και καταχρηστικές με τελεσίδικη απόφαση τον Μάρτιο του 2024 κι αφού είχε προηγηθεί η απόφαση του Εφετείου, το οποίο δικαίωσε τους δύο εργαζόμενους και ταυτόχρονα επιδίκασε στον κάθε ένα το ποσό των 11.000 ευρώ.

Η διοίκηση της Vodafone προσέφυγε στον Αρειο Πάγο ο οποίος ακύρωσε τις απολύσεις, αλλά στις 23/7/2024, μέσω των δικηγόρων η εταιρεία ανακοίνωσε πως… τους απολύει εκ νέου(!), καθώς δεν επιθυμεί να τους επαναπροσλάβει. Οι δύο εργαζόμενοι διεκδικούν την επαναπρόσληψή τους και την ακύρωση της εκ νέου απόλυσής τους από την εταιρεία στις δικαστικές αίθουσες την προσεχή Τρίτη 11 Μαρτίου. «Η διοίκηση με συνέπεια από το 2008 απολύει εργαζόμενους με σταθερή σχέση εργασίας και τους αντικαθιστά με εργαζόμενους μέσω εργολαβιών σε μια προσπάθεια χτυπήματος των συνδικαλιστικών διεκδικήσεων και συνεχούς μείωσης των εργατικών αμοιβών», αναφέρει σε ανακοίνωσή του το σωματείο καλώντας ταυτοχρόνως τους εργαζόμενους σε παράσταση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία στο Χαλάνδρι (Τζαβέλλα 1-3) την Τετάρτη 5/3 στις 8.30.

Πηγή: https://www.efsyn.gr/